Ministar demografije i useljeništva Ivan Šipić dodijelio je priznanja „Poslodavac prijatelj obitelji“ za 2025. godinu, a nagrađene su četiri tvrtke koje su se istaknule politikama usmjerenima na zaposlenike i njihove obitelji.
Priznanja su uručena u organizaciji Ministarstva demografije i useljeništva, Hrvatske udruge poslodavaca i Ureda UNICEF-a za Hrvatsku. Nagrade su dobili Saron Management Solutions u kategoriji mikro poduzeća, Takeda Pharmaceuticals Croatia među malim poduzećima, DICE Digital Innovation Center u kategoriji srednjih te A1 Hrvatska među velikim poduzećima.
Ministar Šipić poručio je kako su upravo ovakvi primjeri važni u kontekstu demografskih izazova s kojima se Hrvatska suočava. Istaknuo je da stabilna radna mjesta i mogućnost usklađivanja poslovnog i obiteljskog života imaju izravan utjecaj na kvalitetu života građana, ali i na dugoročnu održivost gospodarstva.
Prema predstavljenim podacima, zaposlenici u nagrađenim tvrtkama iskazuju veću razinu zadovoljstva, produktivnosti i lojalnosti, što potvrđuje da ulaganje u radne uvjete ima konkretne rezultate.
U sklopu događanja održana su i dva tematska panela. Na prvom se raspravljalo o povezivanju zakonodavnih rješenja s praksom u poslovnom sektoru, dok je drugi bio usmjeren na konkretna iskustva poslodavaca i potrebe roditelja u suvremenom radnom okruženju.
Priznanje „Poslodavac prijatelj obitelji“ dodjeljuje se tvrtkama koje nadilaze zakonske obveze i aktivno uvode mjere poput fleksibilnog radnog vremena, dodatnih prava za roditelje i podrške zaposlenicima u brizi za djecu.
U trenutku kada Hrvatska bilježi dugotrajan pad nataliteta i odlazak radne snage, ovakve inicijative dobivaju dodatnu težinu. Pitanje demografije više nije samo socijalno, nego i gospodarsko pitanje, a upravo poslodavci sve češće postaju ključan dio rješenja.
