Nedostatak radne snage u tehničkim i strukovnim zanimanjima u Hrvatskoj poprima razmjere kroničnog problema. Potražnja višestruko nadmašuje ponudu, a brojke Hrvatskog zavoda za zapošljavanje jasno pokazuju dubinu nesrazmjera. U prošloj godini traženo je 12.598 radnika u industrijskim i tehničkim zanimanjima. Primjerice, traženo je 1.926 električara, dok ih je u evidenciji nezaposlenih bilo svega pet. Elektrotehničara se tražilo 1.173, a nezaposlenih je bilo 440. Prosječno vrijeme čekanja na posao u tim zanimanjima iznosi tek 3,48 mjeseci.
Kako bi odgovorila na taj izazov, Hrvatska gospodarska komora-Komora Zagreb pokrenula je projekt „Izgradi karijeru-skoči u budućnost“. Cilj je snažnije povezati završne razrede strukovnih škola i regionalnih centara kompetentnosti s poslodavcima te uskladiti obrazovne programe s realnim potrebama tržišta rada.
Predsjednik Komore Zagreb Josip Zaher ističe da je partnerski pristup između škola i poduzetnika ključan za smanjenje strukturnog nesklada. Projekt omogućuje mladima izravan kontakt s tvrtkama, uvid u suvremene tehnologije i konkretne mogućnosti zapošljavanja. Time se otvara prostor za zadržavanje mladih stručnjaka u hrvatskim tvrtkama i jačanje konkurentnosti gospodarstva.
U projekt su uključene brojne kompanije, od industrijskih do tehnoloških, koje ističu važnost praktičnog rada i ranog uključivanja učenika u poslovne procese. Naglašavaju potrebu za motiviranim, znatiželjnim i odgovornim mladim ljudima spremnima na kontinuirano usavršavanje.
Projekt je pokrenut 2024. kao pilot u Velikoj Gorici, a danas obuhvaća osam strukovnih škola i pet centara kompetentnosti, uz sudjelovanje više desetaka tvrtki.
Uz tehničke vještine, mladima se prenose i znanja iz financijske pismenosti, što dodatno osnažuje njihovu spremnost za ulazak na tržište rada. Poruka je jasna: tehnička i strukovna zanimanja nisu alternativa, nego temelj stabilnog i održivog razvoja hrvatskog gospodarstva.
