Sustav je pod pritiskom, odlazak u inozemstvo i dalje velik, a bez medicinskih sestara i tehničara nema ni zdravstvenog sustava
Hrvatski zdravstveni sustav već godinama upozorava na kronični manjak medicinskih sestara i tehničara, a procjene pokazuju da trenutno nedostaje oko 4.000 zaposlenika u ovom ključnom segmentu zdravstva. Riječ je o problemu koji se ne smanjuje, nego se s vremenom dodatno produbljuje, a sestrinstvo je stup kvalitete zdravstvene zaštite.
Prema podacima Hrvatske komore medicinskih sestara, u Hrvatskoj 43209 medicinskih sestara i tehničara ima odobrenje za samostalan rad, no stvarni broj aktivnih u sustavu manji je zbog odlazaka, bolovanja, administrativnih poslova i rada izvan struke.
Jedan od glavnih razloga manjka upravo je odlazak u inozemstvo. Posljednjih godina nekoliko tisuća medicinskih sestara zatražilo je od Komore potrebnu dokumentaciju za rad u drugim državama, a u pojedinim razdobljima taj broj dosezao je i više od 1.000 zahtjeva godišnje. Iako se tempo odlazaka donekle smanjio u odnosu na vrhunac iseljavanja, interes za rad izvan Hrvatske i dalje je prisutan.
Posljedice su vidljive u svakodnevnom funkcioniranju sustava. Medicinske sestre rade pod velikim opterećenjem, često uz prekovremene sate i nedostatak kadra na odjelima, što dugoročno utječe i na kvalitetu skrbi i na zadovoljstvo zaposlenika.
U isto vrijeme, zdravstveni sustav pokušava zadržati postojeći kadar kroz povećanje plaća, poboljšanje uvjeta rada i dodatna zapošljavanja, no stručnjaci upozoravaju da bez sustavnih mjera i dugoročnog planiranja problem neće biti moguće riješiti.
