Koliko stvarno vrijede rodiljne i roditeljske potpore: tko ima pravo, koliko traje i kolike su naknade

Rodiljne i roditeljske potpore u Hrvatskoj uređene su Zakonom o rodiljnim i roditeljskim potporama, a pravo na njih imaju roditelji i druge osobe koje se temeljem odluke nadležnih tijela brinu o djetetu. Sustav obuhvaća vremenske i novčane potpore s ciljem zaštite majčinstva, skrbi o novorođenom djetetu i usklađivanja obiteljskog i poslovnog života.

Prava mogu ostvariti isključivo osobe koje imaju važeći status osigurane osobe u obveznom zdravstvenom osiguranju pri HZZO-u. Korisnici su podijeljeni u tri skupine: zaposleni i samozaposleni roditelji, nezaposleni roditelji i roditelji koji ostvaruju drugi dohodak te roditelji izvan sustava rada, poput studenata, umirovljenika ili osoba nesposobnih za rad.

Zaposleni i samozaposleni roditelji imaju najširi opseg prava. Rodiljni dopust traje do navršenih šest mjeseci djetetova života, pri čemu je obvezni dio od 28 dana prije poroda do 70 dana nakon rođenja. Za vrijeme rodiljnog dopusta isplaćuje se naknada u visini 100 posto osnovice, bez gornjeg limita.

Otac djeteta ima pravo na očinski dopust u trajanju od 20 radnih dana za jedno dijete, odnosno 30 dana za blizance ili više djece, uz punu naknadu plaće. Očinski dopust može se koristiti neovisno o statusu majke, ali najkasnije do šestog mjeseca života djeteta.

Roditeljski dopust započinje nakon šestog mjeseca života djeteta i može se koristiti do osme godine. Za prvo i drugo dijete traje osam mjeseci, a za blizance te treće i svako sljedeće dijete 30 mjeseci. Prvih šest odnosno osam mjeseci isplaćuje se puna naknada, uz gornju granicu od 3.001,79 eura mjesečno. U nastavku dopusta naknada iznosi 803,42 eura.

Nezaposleni roditelji i roditelji koji ostvaruju drugi dohodak imaju pravo na rodiljnu i roditeljsku poštedu od rada, uz mjesečnu naknadu od 503,24 eura. Isti iznos primaju i roditelji izvan sustava rada tijekom razdoblja brige o djetetu.

Uz to, svim osiguranim osobama pripada i jednokratna novčana potpora za novorođeno dijete u iznosu od 618,02 eura.

Za provedbu svih prava nadležan je Hrvatski zavod za zdravstveno osiguranje, a zahtjevi se podnose prema mjestu prebivališta ili boravišta korisnika.

- Reklamni prostor -spot_img