Strategija razvoja zatvorskog sustava: bez rješavanja prenapučenosti i manjka kadra nema stvarne reforme

Kolumne

Ministar pravosuđa, uprave i digitalne transformacije Damir Habijan održao je u Medulinu sastanak s upraviteljima kaznenih tijela na kojem je predstavljen nacrt Strategije razvoja zatvorskog sustava.

Ministar je istaknuo da Strategija mora definirati jasne razvojne prioritete i mjerljive učinke, posebno u području sigurnosti, tretmana zatvorenika, kadrovskog jačanja, infrastrukture i upravljanja sustavom. Upravitelji su pozdravili uključivanje operativnog iskustva u oblikovanje budućih rješenja.

Sastanku su nazočili i državna tajnica nadležna za zatvorski sustav i probaciju Vedrana Šimundža Nikolić te ravnatelj Uprave za zatvorski sustav i probaciju Zvonimir Penić.

Strategija se priprema u trenutku kada se zatvorski sustav suočava s dugotrajnim strukturnim problemima. Prenapučenost dijela kaznenih tijela, nedostatak pravosudnih policajaca i stručnog osoblja te zastarjela infrastruktura godinama opterećuju sustav. Sigurnosni standardi i uvjeti rada u pojedinim ustanovama zahtijevaju ozbiljna ulaganja.

Bez jasnih rokova, financijskog okvira i konkretnih kadrovskih rješenja Strategija može ostati deklarativan dokument. Reforma zatvorskog sustava nije samo administrativna zadaća, nego pitanje sigurnosti, učinkovitosti izvršavanja kazni i vjerodostojnosti pravne države.

Izvor:MPUDT
- Reklamni prostor -spot_img

Pročitaj još

Narod pita

    Vaš e-mail:

    Poruka:

    Narodno logo


    Pročitao/la sam i slažem se s Uvjetima korištenja i Politikom privatnosti

    - Reklamni prostor -spot_img

    Pročitaj još