Dok brojne kompanije o održivosti govore kroz kampanje i promotivne slogane, Atlantic Grupa pokušava taj koncept pretvoriti u konkretne poslovne procese. Upravo je to bio cilj internog „Green Daya”, konferencije koja se već treću godinu održava unutar kompanije i okuplja zaposlenike, stručnjake i menadžment oko pitanja kako održivost ugraditi u svakodnevno poslovanje.
Konferencija je nastala kao interna verzija Greencajt festivala, projekta koji godinama promovira zelenu tranziciju, održivo gospodarstvo i odgovorno poslovanje.
No za razliku od javnih panela i konferencija, Green Day fokus stavlja na konkretne operativne promjene unutar same kompanije – od upravljanja energijom i vodom do razvoja ambalaže i smanjenja emisija.
Predsjednik Uprave Atlantic Grupe Emil Tedeschi poručio je kako održivost danas više nije pitanje korporativnog imidža nego dugoročne otpornosti i konkurentnosti kompanije.
Atlantic Grupa objavila je i konkretne rezultate. Vodni otisak smanjen je za 19 posto, dok je jedan od glavnih ciljeva smanjenje emisija za 58 posto do 2030. godine.
Kompanija paralelno povećava udio recikliranih materijala te razvija ambalažu koja bi trebala biti potpuno reciklabilna.
Jedan od ključnih projekata unutar kompanije je i Green Wave, interni tim zaposlenika koji kroz radionice, edukacije i različite inicijative pokušava mijenjati svakodnevne navike zaposlenika i graditi kulturu održivosti unutar sustava.
U vremenu kada europske regulative sve snažnije pritišću industriju, a potrošači postaju osjetljiviji na pitanja okoliša i održivosti, velike kompanije sve više moraju dokazivati da zelene politike nisu samo marketinški alat.
Upravo zato ovakvi projekti postaju važni pokazatelji razlike između deklarativne održivosti i stvarnih promjena u poslovanju.
Jer održivost danas više nije pitanje samo ekologije, nego i dugoročne tržišne održivosti kompanija koje žele ostati konkurentne u sve zahtjevnijem europskom i globalnom gospodarstvu.
