Na zatvorenom dijelu sjednice Vlade doneseno je više kadrovskih odluka u državnim institucijama, upravnim vijećima i javnim sustavima, uključujući zdravstvo i državne agencije.
Promjene su obuhvatile Hrvatski zavod za hitnu medicinu, Klinički bolnički centar Sestre milosrdnice, Nacionalnu memorijalnu bolnicu „Dr. Juraj Njavro“ Vukovar te državne IT sustave.
No ono što posebno upada u oči jest činjenica da se velik dio kadrovskih rješenja ponovno svodi na rotiranje istih ljudi unutar državnog sustava.
Takva praksa u Hrvatskoj traje godinama i jedan je od glavnih razloga zbog kojih građani sve više gube povjerenje u javne institucije.
Umjesto ozbiljne kadrovske reforme i otvaranja prostora novim stručnim ljudima, sustav često funkcionira po modelu zatvorenog kruga poznatih imena koja se premještaju iz jedne institucije u drugu.
Posebno je zanimljivo imenovanje novog direktora APIS-a, državne tvrtke koja upravlja ključnim informacijskim i digitalnim sustavima države.
U vremenu kada digitalna sigurnost, baze podataka i informatička infrastruktura postaju pitanje nacionalne sigurnosti, kontrola nad takvim sustavima ima puno veću političku i stratešku težinu nego prije deset godina.
