Poslodavci koji više puta budu zatečeni u korištenju rada na crno mogli bi uskoro plaćati čak 8000 eura kazne za svakog neprijavljenog radnika, predviđaju izmjene Zakona o suzbijanju neprijavljenog rada koje je u Hrvatskom saboru predstavio ministar rada Alen Ružić.
Riječ je o novoj mjeri kojom Vlada želi dodatno pooštriti borbu protiv neprijavljenog rada, problema koji i dalje stvara nelojalnu konkurenciju na tržištu i uskraćuje radnicima zakonska prava.
Prema prijedlogu zakona, nova kazna od 8000 eura primjenjivat će se na poslodavce kojima se treći put u razdoblju od tri godine utvrdi neprijavljeni rad. Uz to, ostaju na snazi i postojeće novčane kazne koje se kreću od 2650 do 6630 eura.
Mijenjaju se i pravila vezana uz takozvanu „crnu listu“ poslodavaca kod kojih je Državni inspektorat utvrdio rad na crno. Razdoblje javne objave skraćuje se sa šest godina na jednu godinu, ali se istodobno uvodi nova posljedica: poslodavci koji završe na toj listi neće moći koristiti državne mjere za zapošljavanje.
Ministar Ružić istaknuo je kako Hrvatska danas bilježi rekordnu zaposlenost s oko 1,74 milijuna osiguranika te ocijenio da za neprijavljeni rad više ne postoji opravdanje.
Novost je i zaštita poslodavaca koji zapošljavaju strane radnike u slučajevima administrativnog kašnjenja pri produljenju radnih dozvola. Ako je zahtjev za produljenje podnesen na vrijeme, takav rad više se neće automatski smatrati neprijavljenim.
Dodatno se širi i sustav elektroničke evidencije rada, koji bi državi trebao omogućiti bolji nadzor nad tržištem rada i brže otkrivanje nepravilnosti.
Borba protiv rada na crno posljednjih je godina postala jedno od važnijih pitanja tržišta rada. Dok država nastoji povećati naplatu doprinosa i zaštititi radnička prava, poslodavci upozoravaju na nedostatak radne snage i administrativna opterećenja. Upravo zato novi zakon pokušava poslati jasnu poruku, a za one koji sustavno krše pravila kazne će biti znatno veće, dok se istodobno pokušava izbjeći kažnjavanje onih koji uredno posluju, ali zapnu u birokratskim procedurama.
