Umjetna inteligencija sve snažnije mijenja način rada kompanija diljem svijeta, ali stručnjaci upozoravaju da trenutačno ipak ne dolazi do potpunog nestanka većine zanimanja. Umjesto potpunog gašenja radnih mjesta, AI zasad preuzima pojedine zadatke unutar postojećih profesija, dok se od zaposlenika sve više traže analitičke, organizacijske i kreativne vještine.
Prema podacima američke konzultantske kuće Challenger, Gray & Christmas, umjetna inteligencija bila je tijekom travnja drugi mjesec zaredom najčešći razlog koji su kompanije navele pri otpuštanjima zaposlenika. Od početka godine AI se povezuje s više od 49 tisuća otkaza, ponajviše u tehnološkom sektoru.
Stručnjaci iz konzultantske kuće McKinsey procjenjuju da današnji AI sustavi mogu automatizirati oko 57 posto pojedinačnih radnih aktivnosti, ali ne i većinu profesija u cijelosti. To znači da umjetna inteligencija može ubrzati ili zamijeniti određene dijelove posla, no ljudska procjena, donošenje odluka, komunikacija i odgovornost ostaju ključni.
Najveće promjene trenutačno se vide u IT industriji. Programeri sve više koriste AI alate za pisanje dijelova računalnog koda, no njihov posao i dalje uključuje razvoj sustava, kontrolu kvalitete, rješavanje problema i planiranje tehnoloških rješenja. Upravo zbog toga pojedini stručnjaci smatraju da će se klasična uloga “softverskog inženjera” postupno mijenjati prema širim poslovima upravljanja i razvoja digitalnih sustava.
Velike tehnološke kompanije već otvoreno priznaju da im umjetna inteligencija omogućuje rad s manjim brojem zaposlenih. Američka platforma Coinbase objavila je kako AI danas omogućuje inženjerima da dio zadataka odrade u nekoliko dana, umjesto u nekoliko tjedana. Tvrtka Cloudflare izvijestila je da je korištenje AI alata unutar kompanije u posljednja tri mjeseca poraslo više od 600 posto.
Istodobno, sve više stručnjaka upozorava da će ključna promjena biti u znanjima koja će se tražiti od radnika. Rutinski poslovi postupno će se smanjivati, dok će važnost kritičkog razmišljanja, procjene i upravljanja tehnologijom postajati sve veća.
Umjetna inteligencija zato zasad ne ukida masovno cijela zanimanja, ali ubrzano mijenja tržište rada i način funkcioniranja modernih kompanija.
